Корпоративная библиотека существует в компании «Виконда» уже более 5 лет. Все начиналось с нескольких книг, которые приобрели для себя руководителя компании.
На сегодняшний день библиотека насчитывает 56 книг и их количество постоянно растет.
Главные задачи и цели корпоративной библиотеки сводятся к следующему:
- Повышение профессионального уровня сотрудников;
- Источник эффективных управленческих решений;
- Роль коллектора лучших практик в организации;
- Опосредованное внедрение корпоративных стандартов (причем неформальными методами);
- Инициирование самообразования;
- Формирование учебной среды;
- Отбор лучших профессиональных практик, технологий;
- Повышение лояльности сотрудников — контент корпоративной библиотеки позволит сотрудникам почувствовать заботу компании.
Мы следим за всеми новинками бизнес-литературы на портале издательства «Манн, Иванов и Фербер». Также за новинками можно следить на сайте издательства «Альпина Паблишер»
После прочтения книг есть практика проведения их презентации. Подобные мероприятия объединяют сотрудников, позволяют делиться знаниями и обмениваться прочитанной информацией.
От возникновения идеи создания корпоративного книжного фонда до ее полного воплощения нужно пройти не такой уж долгий путь. А результат окупит старания с лихвой. Система информации и коммуникации лежит в основе всех внутренних бизнес - процессов организации, и от того, насколько эффективно она работает, зависит не только психологический климат, уровень корпоративной культуры, но и результативность бизнес-процессов. Понимая это, сегодня сотни компаний налаживают деятельность собственных библиотек.
В компании «Виконда» действует корпоративная библиотека
Мнение редакции может отличаться от мнения автора.
Идентификатор: 11970
28 мар. 2017 г.
6 окт. 2016 г.
7 сент. 2015 г.
18 апр. 2024 г.
